Структура и органы управления образовательной организацией
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
В образовательном Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет.
Исполнительным органом Учреждения является его директор.
Директор Учреждения назначается на должность приказом департамента физической культуры и спорта Брянской области в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора.
Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.
К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения.
Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.
Директор Учреждения вправе приостановить решения общего собрания работников Учреждения, Педагогического совета Учреждения в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.
Директор несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
Директор Учреждения несет персональную ответственность за:
— ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;
— сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества Учреждения;
— непредставление и (или) представление недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся собственностью Брянской области и находящемся в оперативном управлении Учреждения, в Управлении имущественных и земельных отношений Брянской области;
— за организацию условий для безопасного пребывания обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса.
Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение общего собрания работников считается правомочным, если на собрании присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.
Для ведения общего собрания работников из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один учебный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
Председатель:
— организует деятельность общего собрания работников;
— информирует работников Учреждения о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;
— организует подготовку и проведение общего собрания работников;
— определяет повестку дня;
— контролирует выполнение решений.
Проведение общего собрания работников организуется директором Учреждения и осуществляется под руководством председателя.
При необходимости оперативного рассмотрения отдельных вопросов может быть проведено внеочередное общее собрание работников, которое проводится по инициативе директора Учреждения, председателя общего собрания работников или инициативе не менее 1/3работников Учреждения.
Конкретную дату, время и тематику секретарь общего собрания работников не позднее чем за 7 дней до заседания сообщает работникам Учреждения.
Ход проведения общего собрания работников протоколируется. Ведет протоколы секретарь, который по окончании заседания оформляет решение общего собрания работников. Решение подписывается председателем и секретарем.
К компетенции общего собрания работников относится:
— разработка и принятие Устава, изменений и дополнений к Уставу, внесение их на утверждение Учредителю;
— решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора;
— разработка и принятие Коллективного договора Учреждения, изменений и дополнений к нему;
— разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
— заслушивание отчетов администрации Учреждения по вопросам их деятельности;
— определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;
— заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;
— избрание представителей в совет Учреждения;
— рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, иным органом управления Учреждением.
Решения общего собрания работников принимаются простым большинством голосов от общего числа членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании общего собрания работников.
Решения, принятые общим собранием работников в соответствии с законодательством и в пределах своих полномочий, обязательны для всех работников Учреждения.
Решения общего собрания работников могут содержать поручения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения и рекомендации органам и участникам образовательного процесса.
Положение об Общем собрании работников учреждения
Педагогический совет (далее — педсовет) является постоянно действующим коллективным органом управления Учреждением, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
Членами педсовета являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса.
Председателем педсовета является, как правило, директор Учреждения. Председатель педсовета организует деятельность педсовета: определяет повестку заседания и информирует педагогических работников Учреждения не менее чем за десять дней до срока проведения о предстоящем заседании, контролирует выполнение решений предыдущего педсовета, отчитывается о результатах деятельности педсовета перед учредителем, департаментом физической культуры и спорта Брянской области.
Педсовет выбирает из своего состава секретаря, который ведет протоколы. Протоколы педсоветов подписываются председателем и секретарем.
Решения педсовета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее 2/3 его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя педсовета является решающим.
Педсовет собирается не реже 4-х раз в год.
Положение о педагогическом совете
Структурные подразделения
Наименование структурных подразделений (органов управления): нет структурных подразделений.
Руководители структурных подразделений: нет структурных подразделений
Руководители структурных подразделений: нет структурных подразделений
Места нахождения структурных подразделений: нет структурных подразделений
Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений (при наличии): нет структурных подразделений
Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии): нет структурных подразделений
Положения о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением указанных положений: нет структурных подразделений
